Workday周二宣布，将收购人工智能合同管理平台Evisort ，收购金额未公开。
Workday集团总经理 Terrance Wampler 在一份声明中表示，Evisort 的技术将使 Workday 能够在其现有的财务和人力资源软件中添加一系列人工智能文档处理工具。
“Evisort 将帮助我们实现愿景，帮助客户释放其最关键数据的价值，”Wampler 表示。“借助人工智能文档智能，他们将能够更快、更有效地发现洞察并采取行动。”
Evisort 是 Workday 不断增长的以人工智能为重点的收购之一，其首笔收购是 2014 年收购人力资源分析公司Identified。2018年，该公司收购了 SkipFlag，后者是一家人工智能知识库制造商，可以根据企业内部聊天信息构建知识库。
总部位于旧金山的 Evisort 由哈佛法学院和麻省理工学院的研究人员团队（Amine Anoun、Jake Sussman 和 Jerry Ting）于 2016 年创立。
如今，这家初创公司提供人工智能模块，让客户可以分析收入合同、资产协议和供应商发票等文件中的遗漏和错误，并获得有关文档语言的建议。
Evisort 还可以帮助突出显示文件中的关键要素，例如供应商协议中未认领的福利，根据历史基准评估文档语言，并自动通知客户即将到来的与文件相关的重要日期（例如合同续签）。
AI 文档工具领域的竞争非常激烈；《财富商业洞察》估计，到 2032 年，该领域的价值将达到 193.2 亿美元。尽管存在安全方面的挫折，但 Evisort 还是相对较早地取得了成功，多年来其客户群不断扩大，包括微软、Motley Fool、NetApp 和 Vonage 等品牌。
Crunchbase 的数据显示，Evisort 在退出之前从 General Atlantic、TCV、Vertex Ventures 和微软 M12 等投资者手中筹集了 1.556 亿美元的资本和债务。
Evisort 首席执行官 Ting 表示，Workday 客户可以期待 Evisort 的功能（包括参考公司知识库（如人力资源和财务政策）构建的聊天机器人）在未来几个月内进入 Workday 的套件中。
Ting 在新闻稿中表示：“人工智能是一种强大的力量，它改变了组织将文档中的非结构化数据转化为战略性业务决策的方式。我们很高兴将 Evisort 的文档智能技术与 Workday 的统一财务和人力资源平台结合起来，这将使客户能够在单一真实系统中更有效地利用关键业务数据。”
Workday 预计此次收购将于 2025 财年第三季度完成，但须满足惯例成交条件。这是该公司今年继人力资源平台 HiredScore 之后的第二笔收购。
总体而言，Workday 在过去几年中加大了对人工智能的投资。
2023 年，该公司宣布将扩大其 Workday Ventures 风险投资基金 2.5 亿美元，部分用于支持人工智能、机器学习和工作流自动化企业。Workday 还将人工智能功能融入其各种人力资源产品中，包括旨在自动执行重复后台任务的“代理”。
周二，在 Workday Rising 大会上，Workday 首席执行官卡尔·埃森巴赫 (Carl Eschenbach) 称人工智能是企业领域“结构性转变”，具有“巨大潜力”。但他承认，许多企业都在努力“以产生有意义的结果的方式”实施人工智能。
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